Frauenwirtschaftstage

Bruchsal 2023

Am Freitag, 20. Oktober, 10 bis 13 Uhr, finden die diesjährigen Frauenwirtschaftstage im Hubwerk01 in Bruchsal statt. Das Thema in diesem Jahr ist "Frauenwirtschaftstage #New Work und #Flexi Time – ein Gewinn für Frauen und Unternehmen"
New Work ist in aller Munde, flexible Arbeitszeiten und Home Office wohl die bekanntesten Rahmenbedingungen. Aber was umfasst New Work noch? Und was hat es mit den Frauenwirtschaftstagen und dem Fachkräftemangel zu tun?
Die Arbeitswelt verändert sich und mit ihr die Erwartungen der Mitarbeiter*innen an ihren Arbeitsplatz, an sinnstiftende Aufgaben und die Möglichkeit zur Mitgestaltung. Um kluge Köpfe gewinnen und halten zu können braucht es neue Ansätze. Die New Work-Philosophie bietet hier eine Grundlage, indem sie einen ganzheitlichen Blick auf die Menschen, ihre Potentiale und persönliche Rahmenbedingungen richtet.
Gerade für Frauen, die statistisch gesehen noch immer mehr Aufgaben im Care-Bereich übernehmen und überproportional häufig in Teilzeit arbeiten, bietet New Work neue Möglichkeiten der Flexibilisierung und eine Verbesserung der Work-Life-Balance. Gleichzeitig ermöglicht es Arbeitgeber*innen viel ungenutztes Potential auszuschöpfen.
Um Wege aufzuzeigen, wie Frauen gleichberechtigt am Erwerbsleben beteiligt werden können, veranstaltet die Landesregierung von Baden-Württemberg jährlich die Frauenwirtschaftstage. Besuchen Sie die Impulsvorträge im Hubwerk01 in Bruchsal und diskutieren Sie darüber, wie Arbeit neu gedacht werden kann, wie sich New Work in ihren Arbeitskontext integrieren lässt, welche Fallstricke es gibt und was das mit mentaler Gesundheit zu tun hat.
Unter der der Fragestellung „how to make work work again“ eröffnet die Organisationsberaterin Caroline Hess einen Blick auf die Zukunft der Arbeit. Sie zeigt auf, welche Strukturen und Kompetenzen es in Organisationen künftig braucht und welche Rolle jede*r Einzelne dabei spielt. Daran anknüpfend erläutert die Gesundheitsexpertin Anastasia Timme, wie Stress und seine Bewältigung sich genderspezifisch unterscheiden und gibt den Teilnehmenden Ideen für Bewältigungsstrategien und Präventionsmöglichkeiten mit. Ein besonderer Impuls aus der Praxis kommt von Lucie Prinz von Volocopter, die exklusive Einblicke in die Umsetzung der New Work-Philosophie im Unternehmen gewährt.
Offen ist die Veranstaltung für Unternehmen und Personalverantwortliche, aber auch für alle, die sich für den Kontext interessieren und neue Impulse für sich selbst oder ihre Organisation suchen. Im Anschluss an die Impulse gibt es Möglichkeiten zum persönlichen Austausch. Wer möchte, kann sich einer Führung durchs Hubwerk anschließen und die Co-Working-Spaces als Umsetzungsmöglichkeit für New Work-Elemente erkunden.